会上，刘法友同志先后传达《中共山东省纪委关于重点领域政治专项行动期间查处的6起享乐主义奢靡之风典型问题的通报》《中共山东省纪委关于6起重点领域整治专项行动期间查处的形式主义、官僚主义典型问题的通报》的通知《中共纪委国家监委关于印发公职人员政务处分暂行规定的通知》三个文件精神。
崔若宾同志结合文件精神和工作实际，部署公司党风廉政建设工作并提出明确要求。一要高度重视抓人的建设。十八大以来，全国上下高度重视抓人的建设，我们要以钉钉子的精神持之以恒正风肃纪，切实提高政治站位和政治觉悟，严守政治纪律和政治规矩，身体力行并高标准严格要求自己，对违反中央八项规定的同志给予严惩，实现全覆盖、零容忍。同时，在坐的同志要将以上通报传达到每一位同志，全体党员干部及部门负责人要认真学习，从中汲取教训，加强党性修养，深入落实中央八项规定，推动作风建设向纵深发展。二要严格加强党风廉政建设，严禁收受礼品，针对工作不作为、欺上埋下等问题，将加大执纪问责力度。一旦发现问题一律从严查处，对发现的“四风问题”线索，第一次给予提醒，第二次直接解除劳动合同。诸如综合部、财务运营部、生产、采购、业务等职能部门，权利相对集中，要严格按照规定履行程序，并结合公司严明节日期间廉政纪律的通知要求抓好落实，坚决做到自身廉洁，确保不出问题。三要结合公司“五化”管理目标，严格到位地抓好党建工作，并健全完善档案资料。要进一步加强内部管理，严格按照上级党委要求，对存在的问题进行深入自查，明确整改措施，列出整改时限，切实做到即知即改、立行立改，进一步规范党建工作。特别要严格落实“三重一大”决策制度，重点要严格把好“六项费用”报销关卡，一定坚持规范报销，坚决做到在制度规定范围内，不违反程序，不超出标准。四要加强团结，坚决杜绝拉帮结派。要始终把团结放在第一位，持续提高向心力、凝聚力和战斗力，坚决做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的想法不能有，今后条件成熟后将形成制度，各分管领导要管好分管的工作人员。否则，一旦发现将严肃处理至分管领导。
会议研究讨论了其他工作。 |
