山东高速物资集团党委：
按照物资集团党委部署要求，现将公司“两学一做”专题教育开展情况作如下汇报：
一、征求意见情况
通过下发征求意见表、公开电子邮箱、征求意见箱、调研、座谈等广泛征集意见建议，当前党组织和党员主要存在以下问题：
(一)党组织存在的主要问题
1、履行主体责任的主动性不够强，管党治党责任未完全到位，对党员和党员领导人员教育管理监督有时失之于宽、失之于松、失之于软；
2、党建工作与企业生产经营管理结合不够紧密，服务和保障作用发挥得不够充分；
3、党组织生活虽经常但不够严格，“三会一课”等制度活动形式较单一，批评和自我批评的武器用得不够好；
4、服务下级党组织、服务基层一线的意识还不够强、能力不够足、效率不够高等；
(二)党员和党员领导人员存在的主要问题
1、不注重政治理论学习，把政治理论学习当成负担，摆形式、走过场，学用脱节，世界观、人生观、价值观偏离方向，对共产主义远大理想信仰不坚定，对党的理论和路线方针政策理解不深、认识模糊；在“听党话、跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党”等时时处处发挥先锋模范作用方面不想做、不真做、不真为，对党不忠诚，不辨是非，不分场合、不注意分寸，甚至对非议、歪曲、抹黑党的言论听之任之、人云亦云，随意发表一些不负责任的言论，对中央大政方针“说三道四”“牢骚满腹”等；
2、党的意识不牢固，忽视党员身份，不主动参加“三会一课”等党的组织活动，不认真履行党员义务；追求物质享受，过于看重金钱和物质奖励；对荣誉感、归属感、身份认同感缺失，组织观念淡薄，组织纪律散漫，游离于组织之外；
3、宗旨意识不强，不能以企业整体利益和职工群众切身利益为重，过于计较个人得失，假公济私、好人主义、利己主义严重，损害公司利益；工作不积极、不主动，只满足于做份内工作，不主动学习新的业务知识、拓展业务技能，对组织安排的工作不能认真对待，对企业生产经营和改革发展中遇到的矛盾和困难束手无策，在企业需要的时候冲不上去；不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事，不起作用、不像党员；
4、“主人翁”意识不强，对企业发展关心不够，对“跑冒滴漏”等现象视而不见；
5、自身要求不严格，业务水平不高，工作业绩不突出，不遵守工作纪律，安于现状，不思进取，得过且过，小成则满、小富即安；执行上级和公司的制度不严，甚至不打招呼、不请假就擅自外出或改变行程；甚至参加会议无故缺席、找人替会；
6、作风消极懈怠，办事拖拉，对安排的任务，不催不办、不推不动，催多大动多大；不愿不敢定高的目标、高的标准、高的要求，只求过得去不求过得硬，甘于落后当尾巴；
7、不注重品德修养，在社会生活中表现一般，在职工群众中口碑差，威信不高，社会形象不佳等。
8、纪律意识、规矩意识不强，对错误言行不能自觉抵制、主动制止；有时违反组织原则，重要事项该请示不请示、该汇报不汇报，有时值班带班不在岗，遇事手机、电话遥控指挥；在大是大非面前不敢亮剑，在矛盾问题面前不敢迎难而上，在失误面前不敢承担责任，在歪风邪气面前不敢坚决斗争；
9、职工群众观念淡薄，不关心、不重视职工群众诉求，对涉及职工切身利益的问题推诿扯皮或是束手无策；到基层一线调研流于形式、走走过场，与职工交流谈心不真诚，口头问问、嘴上答答，针对职工群众反映的实际问题不及时给予解决；
10、新发展理念树得不牢，能力不足，推动结构调整、转型升级力度不大，在创新企业管理体制机制、激发发展活力动力、创新商业模式发展等方面办法不多，企业发展步伐不快、质量不高；
11、开拓意识、进取精神不强，面对经济发展新常态，存在畏难发愁情绪，不敢担当、不愿担当、不会担当。
二、有关工作开展情况
1、5月20日，公司党总支召开党员大会，传达物资集团党委《关于在山东高速物资集团总公司全体党员中开展“两学一做”学习教育的工作方案》文件精神，动员和部署在公司全体党员中开展“两学一做”学习教育的具体工作。同时，根据上级党委要求，结合实际，研究制定“两学一做”学习教育工作方案，将于5月20日上报集团党委，并下发执行。
2、计划6月上旬完成崔若宾书记党课讲稿，并合理安排其他委员同志的党课讲稿，下周一前出台2016年度中心组学习计划。当前，领导班子成员已开展带头学习，认真落实“三会一课”制度，着手制订“三会一课”实施方案，以及“两学一做”学习研讨计划和学习配档表。下周一开始，公司党总支将制订下发学习配档表、学习资料、读书笔记，组织开展全体党员自学、集体学习及学习研讨等各项工作。
3、为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，根据党章要求，公司党总支于今年4月份调整了公司总部党支部和鲁西公司党支部成员；结合公司当前和今后党建工作实际，分别成立了老干部党支部和一线红旗党支部。两个党支部的成立既符合储运公司职工队伍和党员队伍实际，又具有鲜明的特点。今后在上级党委的坚强领导下，在储运公司党总支的积极作为下，他们将成为基层党组织的亮点和标杆，为物资集团党委党建工作增光添彩。
同时，根据省委组织部规定，按照物资集团党委部署，我们于4月份及时转出了一名离职党员的组织关系，并做好新入职党员组织关系的转入工作，确保把每名党员纳入党总支有效管理，参加学习教育。
4、积极参加上级党委组织的基层党组织培训，4月12日，党总支书记崔若宾参加了为期五天的省管企业基层党组织书记党务工作者示范培训班。
5、按照“一开始就改起来、做起来”的要求，抓实整改和开展专项整治。一是对职工食堂餐厅及单身宿舍窗户进行了更新、更换，为职工用餐和住宿提供良好的工作生活环境。二是进一步开展商业模式创新，成功申请成为上海期货交易所在山东首家的指定沥青交割社会库，扎实推动交割库业务、期货业务、易货业务等各项工作。三是着力推进沥青路面密封胶、高粘高弹改沥青等新型拳头产品的技术研发和专利申报工作，进一步夯实公司发展基础。
储运公司党总支
2016年5月20日 |
