根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》（中发〔2019〕19号），按照省委《关于在全省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》（鲁发〔2019〕8号），结合集团公司工作要求，物资集团参加全省第一批主题教育，从 2019年6月开始，8月底基本结束。结合公司实际， 制定实施方案如下。

一、认真把握主题教育总体要求

  深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央、全省主题教育工作会议精神，按照上级要求，牢牢把握“守初心、担使命，  找差距、抓落实”的总要求，聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，将力戒形式主义、官僚主义作为重要内容，从严从实抓好主题教育各项任务落  实，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担 当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

  要把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神上来，切实增强开展主题教育的责任感紧迫感，深刻认识到，开展“不忘初心、  牢记使命”主题教育是公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要，是公司落实好国有企业使命担当的迫切需要，是公司推进党的建设的迫切需要，是公司实现高质量发展的迫切需要。要把开展主题教育摆上重要议事日程，严格落实党委主体责任，发挥好党员领导干部“关键少数”作用，注重工作实效，在学深改实、动真碰硬上下功夫，确保主题教育取得实效。要把开展主题教育同贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神结合起来，同公司改革发展和重要工程、重大项目、重点任务结合起来，把主题教育的成效转化为加快公司高质量发展的强大动力。

二、开展学习教育

1、组织党员干部制定个人自学计划，原原本本研读党的十 九大报告和党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论  述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习  近平视察山东重要讲话、重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。

2、结合年度学习计划，认真梳理习近平总书记关于国有企 业改革、交通基础设施等方面的重要论述，以理论中心组学习等 形式每月开展一次集中学习研讨。

3、党委领导班子采取党委理论中心组学习等形式，结合实际列出专题，班子成员紧密联系思想实际、成长经历和岗位职责，  开展学习研讨，交流体会、不足、打算。

4、组织运用好“学习强国”“灯塔”-党建在线等网络平台和手机客户端，引导广大党员、干部随时随地开展政治学习。

5、督促指导各基层党组织结合开展主题党日，每月至少组织 1 次交流研讨；组织观看《沂蒙山》《乳娘》《喜迎代村》《泰山挑山工》等红色影视文艺精品，传承红色基因；“七一”前夕，以“不忘初心、牢记使命”为主题开展专题讲座。

6、充分利用党组织所在地的红色资源，组织一批党员干部开展革命传统教育、党性教育等活动，引导干部传承红色基因， 永葆政治本色。

7、根据党建工作需要，举办党务工作人员培训班，重点学 习党员发展、干部选拔任用、档案管理等方面内容，进一步提升 党务工作人员业务水平。

8、组织各基层党组织和党员开展“发现榜样”活动，认真梳理攻坚克难、担当作为的典型案例，并利用灯塔微视、党建专  栏、微信公众号等网络平台进行宣传，引导党员对标比学，把学 习成果转化为推动工作的具体行动。

9、组织开展特色党建品牌创建活动，着力创建一批特色鲜 明、主题突出、内涵丰富、富有成效的党建品牌，进一步增强公 司党组织活力，切实发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大 党员的先锋模范作用。

三、深入调查研究

10、紧紧围绕贯彻落实集团公司交办的重点工作任务和重大决策部署，聚焦影响和制约科学发展的突出问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、基层干部职工反映强烈的热点难点问题， 督促各级领导干部沉到基层一线开展调研。

11、结合重点难点工作，公司领导班子成员至少联系 1 个基层单位，集中调查研究，听取一线干部职工意见建议，建立工作 台账，帮助解决问题，指导改革发展。

12、及时梳理汇总班子成员调研成果、发现问题及基层意见 建议，每人每年至少确定 1个调研课题，形成具体、细化的工作措施。

13、组织开展党组织书记抓基层党建突破项目，在经营管理、 科技创新、降本增效、安全生产等工作方面，至少各选择一个瓶颈问题，开展党建工作创新。对基层创造的典型经验，认真总结 提炼，推动整体工作开展。

14、党委领导班子成员在学习调研基础上至少讲 1 次专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管单位讲。结合实  际，安排基层党组织书记在一定范围内讲党课，发挥好带学促学 作用。

四、深刻检视问题

15、在前段工作基础上，对贯彻习近平总书记视察山东重要 讲话、重要指示批示精神情况，进行一次全面梳理，对存在的落 实不到位问题，进行全面整改。

16、结合调查研究，通过多种方式听取工作服务对象、基层 党员群众意见建议。通过发放调查问卷、暗访抽查等渠道，检视 存在的问题，了解党员群众需求，提升管理水平。

17、对基层反映强烈的困难和问题，公司领导班子和领导干 部主动认领，深入查摆工作不足、履职不到位、责任不落实等问 题。对基层提出的意见建议，领导班子认真研究，逐一回复。

18、全面梳理汇总省委巡视、集团公司巡察、干部考察、工 作考核、督导督察、审计检查等发现的问题，党委班子及成员主 动认领、对号入座。

19、根据上级党组织部署要求，积极开展以“七比七赛”为主题教育的重要实践载体，对本单位的工作和党员干部的精气神 进行一次全面体检，问诊把脉、开出药方。

20、领导班子对收集到的意见建议、查摆出的问题不足进行 集体研究，聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题  进行检视和反思，建立问题清单，制定整改措施。对问题进行分 类，建立台账，实行销号管理。

21、对省里和集团公司列出的专项整治内容，逐项研究制定 整改方案，全程跟踪管理，确保问题得到有效解决。对新发现的 带有系统性、普遍性的突出问题，及时部署开展专项整治。

22、围绕中央、省委和集团公司确定的整改重点，结合实际， 有针对性地列出需要整治的突出问题，进行集中治理。深挖形式主义、官僚主义问题表现，精准制定措施，坚决进行整治。6 月底前，集中梳理、上报第一批突出问题，之后随时梳理发现问题，  及时汇总上报。

23、坚决落实激励干部担当作为的实施意见，大力营造担当 作为、狠抓落实的浓厚氛围，为担当者担当，让有为者有位。

24、对专项整治中发现的违纪违法问题，严肃查处。

25、通过公司办公系统、内网定期向党员干部群众通报整改 工作和专项整治进展情况。

26、对巡视巡察、质量检查、安全排查等工作中新发现和反 馈的问题，及时纳入整改。对于涉及行业系统的突出问题，牵头 负责，上下联动、协同攻坚。

27、结合整改，持续抓好重点工程、重大项目落实，集中处 理职工群众反映强烈的突出问题。

28、注重举一反三，着力补齐制度短板，把主题教育中形成 的好经验好做法，用制度形式运用好、坚持好，增强有效制度供 给，清除无效制度。

29、根据上级要求，组织召开公司党委专题民主生活会。组 织指导各基层党组织召开专题组织生活会，党员领导干部以普通 党员身份参加所在支部组织生活会。

六、加强组织领导

30、公司党委成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小 组，党委书记任组长，加强对主题教育的组织领导，及时向集团 公司巡回指导组报告工作情况。

31、公司党委主题教育领导小组下设办公室，由党群工作部、 纪检监察室、办公室相关负责人组成，负责处理日常工作。建立工作配档表，定期调度进展情况和工作成效。

32、压实领导责任，加强对各单位主题教育的督促、指导， 确保主题教育扎实开展、取得实效。